CALIDAD DE VIDA
CUESTIONARIO CALIDAD DE VIDA
-
¿A qué se refiere el término Calidad de Vida?
La capacidad del hombre por elevar cada vez más el grado de satisfacción a los consumidores de los productos o servicios de su trabajo, pone de manifiesto, la posibilidad permanente de mejorar la calidad de vida en lo individual y en lo colectivo.
-
¿Qué determina el área fundamental “Bien Ser”?
El “Bien Ser”, se refiere a aquellos aspectos humanos que son necesarios para que el hombre alcance su plenitud y excelencia permanente; conciencia, autenticidad, racionalidad y responsabilidad, se refiere a todos los valores humanos positivos que son propios a cada individuo.
-
¿Qué determina el área fundamental “Bien Estar”?
El “Bien Estar” se refiere a aquellos aspectos materiales que son necesarios para que el hombre viva con decoro y dentro de una dignidad humana aceptable: Remuneración, satisfactores y bienes materiales, se refiere al bienestar de vivir, de tener; esto es, todos los aspectos materiales externos al individuo.
-
¿Qué es Calidad de Vida, en razón de los conceptos “Bien Ser y Bien Estar”?
La calidad de vida se refiere a la superación del hombre en el aprovechamiento positivo de sus habilidades y conocimientos a fin de que se realice en esencia y trascendencia de sí mismo. El hombre requiere realizarse armónicamente en dos áreas fundamentales que son: “Bien Ser” y “Bien Estar”.
-
¿En qué se fundamenta el Concepto de Calidad de Vida Individual?
Se fundamenta en el desarrollo del “bien ser” del hombre, mismo que es logrado a través del ciclo dinámico del “ser”, “deber ser” y “hacer las cosas bien” en cualquier actividad que desempeña, en otras palabras: El “ser”.- implica el conocimiento de la situación actual (conocer las capacidades y limitaciones desde el punto de vista físico, mental y espiritual). El “deber ser”.- implica el marco de referencia de la situación esperada (realidad objetiva contra realidad subjetiva). El “hacer las cosas bien”.- implica actuar positivamente para el logro de la situación deseada en un proceso dinámico de niveles de excelencia del “bien ser” que procura como consecuencia el equilibrio con el “bien estar”.
-
¿Qué es Calidad de Vida en Grupo?
Toca tres áreas fundamentales que de manera gradual se cubren, de acuerdo a la evolución armónica del hombre y su colectividad:
Integración, Involucramiento, Compromiso.
Ser, pensar, sentir y actuar adecuadamente en grupo y entender a cada miembro desde su punto de vista, son dos elementos importantes que entran en juego en el ciclo de “calidad de vida en grupo”.
-
¿Cómo se puede expresar el concepto de Empresa y Calidad de Vida?
Se expresa de la siguiente manera:
-
Propiciar la evolución armónica del individuo en la vida diaria de trabajo.
-
Fortalecer la madurez integral de las personas, en lo físico, mental y emocional.
-
Brindar oportunidad de que las personas en lo individual y en lo colectivo satisfagan sus necesidades e intereses.
-
Estimular la interacción entre los individuos.